وظائف مصر

مطلوب مدير أداء

ملخص الوظيفة

اسم الوظيفة مدير أداء
اسم المعلن شركة السحاب
العنوان : الدولة مصر
العنوان : المدينة بدر
نوع الدوام دوام كامل
الراتب المتوقع 14920 جنيه مصري
تاريخ الإعلان 2024-10-28
تاريخ الإنتهاء 2024-11-27

تفاصيل الوظيفة

وصف الوظيفة

تخبر مؤسسة السحاب عن إتاحة فرصة عمل فريدة للإنضمام إلى طاقمنا عندما كنت تسعى حول تحديات مبتكرة وتفضل العمل في محیط متغيرة لذلك نسعى في مسمى مدير أداء للاشتغال في بدر.

نحن نرى بأهمية الابتكار والاجتهاد في الوظيفة نسعى لجذب الموظفين الذين يمتلكون القدرات والكفاءات الضرورية للتميز في هذا الوظيفة في حال كنت تمتلك الخبرة وعلى على العمل العمل الجماعي ولديك رغبة ملحة في النمو والنمو المهني لذا نرغب أن نستقبل منك

تحتوي المهام المطلوبة:
- تنفيذ المهام اليومية بكفاءة وبفعالية
- المشاركة مع الطاقم لإنجاز المقاصد المطلوبة
- المشاركة في تطوير خطط العمل.

المتطلبات المطلوبة:
- مؤهل علمية في التخصص المختص بـ الارتباط
- مهارات اتصال ممتازة وتمكن على الشغل تحت الضغوط.
- تجربة ماضية في مجال الشغل.

إذا إذا مهتمًا بالانضمام في فريقنا يرجى تسليم سيرتك الشخصي إلى قسم الموارد البشرية للنظر.

لا تفوت هذه الفرصة للإلتحاق إلينا في بدر.
نحن في انتظارك!

المهارات:

- التخطيط الاستراتيجي
- مهارات الاتصال
- اتخاذ القرارات
- العمل تحت الضغط
- التنظيم

المهام:

- تحليل البيانات لتحسين الأداء
- متابعة أداء الأفراد
- تحديد فرص التحسين
- تقديم تقارير الأداء
- تقديم توصيات للإدارة


الانشطة الوظيفية

- التعلم الذاتي: اكتساب مهارات جديدة بمفردك.
- ضمان التنسيق بين مختلف الأقسام لضمان تنفيذ الأعمال بشكل متكامل.
- التسويق الشخصي: تقديم نفسك ومهاراتك بشكل جيد للآخرين.
- يركز على شغله وما يخلي أحد يشتت انتباهه بالكلام.
- خطط مدروسة بعناية تساعد في الوصول للأهداف على المدى الطويل

القدرات المطلوبة

- المساهمة الإيجابية في العمل الجماعي لتحقيق الأهداف العامة
- إدارة المشاريع: القدرة على تخطيط وتنفيذ المشاريع وضمان تحقيق الأهداف.
- تشمل المزايا برامج المكافآت والحوافز لمكافأة الأداء المتميز.
- تبحث الشركة عن مرشحين لديهم سجل حافل بالإنجازات والخبرة العملية.
- التميز في تنظيم الأفكار داخل العرض لتقديم محتوى منطقي وسلس.

مطلوب مدير أداء ببدر - وظائف مصر

وظائف مشابهة

التقديم على وظيفة مطلوب مدير أداء